Transformacyjny lider, czyli myślenie krytyczne w przywództwie

Marzanna Chobot-Kłodzińska

Transformacyjny lider, czyli myślenie krytyczne w przywództwie

DLA KOGO?
  • Dla dyrektorów,
  • liderów szkolnych
CEL GŁÓWNY

Przemiana przywództwa – kształcenie umiejętności elastycznego dopasowania się do nowych warunków i podejmowania dobrych decyzji

KORZYŚCI
  • Uczestnicząc w szkoleniu uczestnik zgłębi temat przywództwa; 
  • nauczy się jak być liderem zwinnym i zdolnym do adaptacji;
  • rozpozna swoje ograniczające przekonania, określi wspólny cel dla całego zespołu co pozwoli lepiej kierować sobą, by ostatecznie lepiej pokierować swoją organizacją;
  • dokona radykalnej transformacji własnych wyników, wpłynie pozytywnie na efekty pracy Twoich pracowników i harmonijne funkcjonowanie organizacji/szkoły
CELE SZCZEGÓŁOWE
Uczestnik szkolenia:
  • zdefiniuje swoje przywództwo
  • odróżni fakty od opinii i przekonań, rozpozna swoje ograniczające przekonania,
  • odróżni potrzeby od zachcianek i określi wspólny cel
  • udoskonali umiejętność zarządzania zadaniami
  • pozna narzędzia TOC do rozwiązywania problemów

Marzanna Chobot-Kłodzińska

Nauczycielka biologii, dyrektorka prywatnej szkoły językowej, trenerka Myślenia Krytycznego oraz certyfikowana trenerka, coach i mówca The John Maxwell Team Poland.