W szkołach często oczekujemy zmiany, ale zachowujemy się, jakby miała przyjść sama. Nowa wizja? Świetnie. Przedstawmy ją na radzie. Zróbmy plakat. Wyślijmy informację. Może coś „kliknie”. Tyle że… nie kliknie. Bo zmiana się nie wydarza. Zmianę się prowadzi.
To jedna z najtrudniejszych prawd dla lidera edukacyjnego. Że samo ogłoszenie kierunku to dopiero początek. Że ludzie nie pójdą za Tobą tylko dlatego, że masz dobre intencje. Że nawet najlepszy pomysł nie ma siły przebicia, jeśli nie przeprowadzisz zespołu przez cały proces – krok po kroku, z uwzględnieniem emocji, napięć i pytań, które nie padły na forum, ale buzują pod skórą.
Wielu liderów ma poczucie, że coś zrobili źle, kiedy zespół nie podąża za zmianą. Ale prawda jest bardziej złożona. Zmiana to nie decyzja jednej osoby. To proces wpływania na system przekonań, relacji i nawyków. I żeby się wydarzyła, potrzebuje nie tylko treści – ale też struktury. Strategii. Konsekwencji.
Nie chodzi o to, by mieć gotowy plan na wszystko. Chodzi o to, by przestać traktować zmianę jak wydarzenie – i zacząć widzieć ją jako drogę. Drogę, którą trzeba przejść razem z ludźmi, a nie obok nich.
Dlatego lider zmiany nie może być tylko nadawcą informacji. Musi być towarzyszem procesu. Musi zaprosić zespół do rozmowy – zanim pojawi się opór. Musi zobaczyć, co będzie trudne – zanim to trudne się wydarzy. I przede wszystkim: musi wierzyć, że zmiana nie jest magią. Jest wytrwałością, wizją i codziennym mikrodziałaniem.
Bo prawdziwa zmiana to nie jednorazowy zryw. To codzienna decyzja, że warto robić trochę inaczej. I że ktoś musi być tym, kto pierwszy wytrzyma niepewność.
A jak to wygląda w Twojej szkole? Jakie największe wyzwania napotykasz, próbując wprowadzać zmiany w swojej szkole?
Jeśli chcesz świadomie prowadzić zmianę w szkole, zapraszamy Cię na szkolenie online „Zarządzanie zmianą w szkole”: https://instytutkrytycznegomyslenia.pl/oferta/dla-dyrektorow/zarzadzanie-zmiana/
Pamiętaj: prawdziwa zmiana to proces, a nie wydarzenie. Ty możesz być liderem, który poprowadzi ją mądrze i skutecznie!
