Zmiany w środowisku szkolnym są dziś nieuniknione – technologia, oczekiwania uczniów i rodziców, a także wytyczne programowe zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek. To właśnie dlatego kluczową umiejętnością dyrektora-lidera jest zarządzanie zmianą. Przywództwo oparte na przewidywaniu i proaktywności staje się jednym z najważniejszych filarów nowoczesnej szkoły. Jak dyrektor-lider może efektywnie wprowadzać zmiany, aby nie tylko zminimalizować opór, ale także zainspirować zespół do wspólnego