
„Jeśli się mylę, to znaczy, że jestem słaby” – czyli jak przekonania sabotują uczenie się
W każdej szkole, każdego dnia, ktoś wybiera milczenie zamiast działania. Uczeń, który zna odpowiedź, ale nie podnosi ręki. Nauczyciel, który rezygnuje z nowej metody, bo nie ma pewności, czy „to wypali”. Lider, który nie zadaje pytania, bo obawia się, że wyjdzie na niekompetentnego. Wspólnym mianownikiem tych sytuacji nie jest brak wiedzy, odwagi czy kompetencji – ale przekonania. To one kształtują nasze wybory bardziej niż jakiekolwiek programy czy procedury. Są jak cichy